Toutes les 6 semaines, des bénévoles se réunissent avec les salariés pour échanger sur les actions à mettre en place, le budget, faire remonter les envies des habitants des usagers, etc.

Le secteur socioculturel a pour vocation d’accompagner les habitants du territoire à la compréhension, l’autonomisation et la réflexion critique vis à vis des transformations à l’œuvre dans la société. Ceci afin d’éviter le décrochage et la perte d’autonomie des habitants. Les axes prioritairement travaillés sont (on travaille encore à la définition, tout retours nous intéresse) :

• La culture numérique : Notre culture (éducation, économie, lien social, etc) étant impactée directement par les transformations inhérentes au numérique, bien l’appréhender, être en capacité d’agir sur elle et d’avoir une posture critique semble essentiel pour les citoyens aujourd’hui et demain
• L’écocitoyenneté : Pour ne pas dire le développement durable, l’idée étant que notre culture change du fait même qu’une citoyenneté écologique nous amènent certaines impositions qui peuvent influer sur notre culture, notre quotidien. Par exemple la réduction du plastique, le questionnement sur l’alimentation, la mobilité, la fast fashion autour du textile etc.
• L’age du faire : Le retour au bricolage représente bien plus qu’une simple activité de loisirs : c’est un mouvement culturel et social qui incarne des valeurs telles que l’autonomie, la durabilité, la communauté  ouverte et la créativité. En offrant aux individus la possibilité de devenir des acteurs actifs dans la création de leur environnement et de leur vie quotidienne, le bricolage contribue à façonner une société plus résiliente, inclusive et épanouissante.
• La diversité socioculturelle : les transitions sociétales impliquent des changements profonds dans les structures sociales, économiques, politiques et environnementales, qui affectent directement ou indirectement la composition et la dynamique des cultures et des communautés. La diversité socioculturelle est un élément crucial à prendre en compte dans la gestion et l’adaptation à ces transitions. (nous entendons en diversité socioculturelle par exemple : Le genre, générationnel, sociale et économique, culturel, etc)

Cette prochaine rencontre se déroulera à l’usine le : Jeudi 28 mars à 20h30.

L’ordre du jour sera principalement :

• Présentation : Nicolas, Morgane, Romain, échange autour de leur missions au sein du secteur
• Temps fort textile : Présentation et échanges autour du programme / communication
• Le Repair café : Bilan de 10 ans et festivités + évolution du repair café à acter en secteur
• La Mobilité : Programme TIMS lancé pour 3 ans et Vhélio + Flycopter et asso vélo, intégration de cette thématique au secteur
• Autres points à mettre à l’ordre du jour